(読書メモ) はじめての外資転職-無双マニュアル: 業界の最先端を知り尽くす、元外資系投資銀行マンがコーチング！転職成功までの７ステップ
Amazonリンク https://www.amazon.co.jp/dp/B097Y6N4Y3 読んだ理由 現在、外資系ソフトウェアエンジニアのポジションを獲得するために準備をしている。 著者のYouTubeで面接対策や外資系でプロとしての働くマインド、慣習、テクニックなどとてもタメになっていたため、本も信頼できそうと思い手にとった。 得たいこと 働く上で必要な英語力・面接突破に必要な英語力を把握したい その英語力になるための英語力向上のヒントを得たい 面接突破するためのヒントやマインドを得たい 読んだ感想 本の構成、文章がとてもキレイで読みやすく、直近著者のYouTubeはよく見ていたこともあり、チャンネル内で言及されていることを再確認するのが主で１時間ちょっとで読めた。 応募前にLinkedInでリクルーターにアプローチするTipsだったり、面接後のフォローアップ・メールを送付する慣習などは知らなかったので有益だった。 behavioral系の面接対策であれば回答設計をする上の考え方は網羅されている感じを受けた。タイトルの通り外資系就職活動の序盤で手に取れたら時間を節約できた感はある。 著者のYouTube動画も効果的な英語でのコミュニケーション方法だったり言い回しを紹介してくれるのでそっちも合わせてお勧め。 メモ 応募前 情報収集 転職エージェント １流か３流か見極める質問例 (この程度はスラスラと応えられないと信用し難い) Q.ターゲットポジションがどのくらい期間募集されていたのか？ Q.新設の部署なのか、拡充スタッフの募集なのか？ Q.前任者の退職理由は？ Q.何人かくらい選考過程に残っているのか？ LinkedIn AboutセクションはResumeのコピペは避けて、相手に知ってもらいたい内容にハイライトする。 リクルーターへのアプローチ ターゲット企業・ポジションの選定ができたら、ターゲット企業のリクルーターへのダイレクトなLinkedIn経由のアプローチ応募前の情報収集として設定がよい。 Cover letter 最初の１行はパンチラインとして魅力があるものに工夫する。 Resume JD(job description)を分析して、キーワード分析し、アピール可能な職歴・キーワードベースで最適化する。 面接 面接冒頭のスモールトークは印象を大きく左右するので全集中していい雰囲気を作る。 事前に企業研究にて調べた内容を元に疑問点があれば、質問して熱意を示す。 面接官)Do you know about our company/product/service? あなた)Yes, I've done my research, but there's one are that I'm still puzzled. 面接官)Oh, what is it? ~前置き~ あなた) It would be helpful if you can guide me with the answer....